Alles gut Gemeinte nützt nichts, wenn es oberflächlich bleibt. Aller Beifall für „systemrelevantes“ Engagement ist wertlos, wenn er im betrieblichen Alltag nicht zu verändertem Verhalten gegenüber Beschäftigten führt. Wie leichtfertig geht das Wort „Wertschätzung“ über die Lippen der Geschäftsführungen, doch wenn’s ums Geld geht, war dies nur billiges Geschwätz.Das erleben viele Beschäftigte des Einzelhandels seit mehr als einem Jahr während der Pandemie.Und die Arbeitgeber demonstrieren mit ihrer starren Haltung bei den hessischen Tarifverhandlungen zur Erhöhung der Gehälter, Löhne und Ausbildungsvergütungen nicht Respekt, Anerkennung und Belohnung von Leistung und Engagement in schwieriger Zeit, sondern Missachtung, Überheblichkeit und Knausrigkeit bis zum Geiz.Offenbar sehen sie trotz guter und bester Geschäfte in der Corona-Zeit ihre Chance gekommen, die Angst nicht weniger Beschäftigten um ihren Arbeitsplatz für eine indirekte Lohnsenkung zu nutzen.
